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Lo standard internazionale SA 8000 è un modello gestionale che si propone di valorizzare e tutelare tutto il personale ricadente nella sfera di controllo e di influenza delle Organizzazioni che lo adottano.

Principi:

  • Coinvolgimento delle parti interessate (stakeholder interni ed esterni);
  • Favorisce la prevenzione piuttosto che il controllo;

Per ottenere la certificazione l’Azienda deve implementare un Sistema di Gestione della Responsabilità Sociale attraverso il quale può pianificare, gestire, riesaminare e migliorare le categorie di prestazioni definite all’interno dello standard.

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